Lilia Getz
Ich arbeite mit Menschen, nicht mit Rollen oder Konzepten. In meinen Trainings geht es darum, Orientierung zu finden, sich selbst ernst zu nehmen und handlungsfähig zu bleiben.
Im Mittelpunkt der Arbeit von Lilia steht der Mensch in seiner Rolle, seinem Arbeitsalltag und seinen individuellen Herausforderungen. Als Psychologin, Trainerin und Karrierecoach unterstützt sie Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, innezuhalten, Zusammenhänge zu erkennen und bewusste Entscheidungen zu treffen. Ihre Trainings schaffen Orientierung und helfen dabei, den eigenen Umgang mit Anforderungen, Belastung und Verantwortung klarer und stimmiger zu gestalten.
Scherpunkte
Umgang mit Stress, Belastung und innerem Antreiben
Resilienz als Fähigkeit, mit Anforderungen bewusst umzugehen
Selbstmanagement und Prioritäten im Arbeitsalltag
Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
Praxistransfer: Klarheit gewinnen und ins Handeln kommen
Berufserfahrung
Trainerin & Personalentwicklerin
Konzeption und Durchführung von Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte
Gestaltung interaktiver Lernformate mit Fokus auf Beteiligung und Austausch
Entwicklung von Trainingskonzepten mit Blick auf den Menschen im Arbeitskontext
Erstellung und Betreuung digitaler Lernformate
Coachende Begleitung von Einzelpersonen und Gruppen
Qualifikationen
Bachelor of Science, Psychologie
Masterstudium Arbeits- & Organisationspsychologie
Zertifizierte Karriere Coachin
