Seminar Zeitmanagement für Führungskräfte – Führen mit Plan: Ziel- und Zeitkompetenz für moderne Führung

In unserem 2-tägigen Seminar Zeitmanagement für Führungskräfte lernen Sie, wie Sie Ziele systematisch ableiten, Prioritäten klar setzen und Ihr Team zeitlich effizient steuern. Erkennen Sie Zeitfresser, managen Sie Ressourcen gezielt und führen Sie mit messbarem Fortschritt – online, praxisnah und direkt umsetzbar. 

Kursbeschreibung 

Die Führungskraft von heute weiß: Ziele ohne Plan bleiben Wunschdenken. Führungskräfte mit Plan vermitteln klare Ziel- und Zeitkompetenz. In diesem praxisorientierten Seminar Zeitmanagement für Führungskräfte lernen Sie, Prioritäten zu setzen, realistische Deadlines zu definieren und Ihr Team zielgerichtet zu steuern. Sie erkennen Energieräuber, setzen Ressourcen gezielt ein und machen Ergebnisse sichtbar. Gestalten Sie Ihren eigenen Arbeitsalltag und Ihre Führung effizient, mit Struktur, klaren Verantwortlichkeiten und messbarem Fortschritt. 

Zielgruppe 

Nachwuchsführungskräfte und erfahrene Führungskräfte, die ihre Zeit- und Zielkompetenz systematisch verbessern möchten 

Kursinhalte 

• Ziele systematisch ableiten und Prioritäten setzen
  Sie lernen, aus Visionen konkrete Ziele abzuleiten und mit Methoden wie der Eisenhower-Matrix das Wesentliche vom Dringenden zu unterscheiden. 

• Zeitmanagement für Führungskräfte: Effiziente Zeitplanung erstellen
  Erstellen Sie strukturierte Zeitpläne, die Ressourcen, Teamkapazitäten und realistische Deadlines berücksichtigen – ohne Überlastung. 

• Zeitfresser und Energieräuber identifizieren und eliminieren
  Analysieren Sie belastende Aktivitäten in Ihrem Führungsalltag und entwickeln Sie konkrete Maßnahmen, um diese zu reduzieren. 

• Ressourcenmanagement im Team: Mitarbeitende gezielt einsetzen
  Reflektieren Sie Engpässe und Kapazitäten im Team und nutzen Sie dieses Wissen für eine optimierte Aufgabenverteilung. 

• Delegation und Verantwortungsübertragung für effektive Führung
  Delegieren Sie zielgerichtet, stärken Sie die Eigenverantwortung Ihres Teams und schaffen Sie sich Freiraum für strategische Aufgaben. 

• Praxis-Tools für Zeit- und Zielmanagement anwenden
  Lernen Sie bewährte Tools kennen, testen Sie diese in Praxisbeispielen und übertragen Sie sie direkt auf Ihre Arbeitsprozesse. 

• Ziel- und Zeitmanagement in die Führungsarbeit integrieren
  Verbinden Sie Zielmanagement mit moderner Führungspraxis und führen Sie Ihr Team effektiv und ressourcenorientiert. 

Lernumgebung und technische Voraussetzungen 

Unser Online-Seminar Zeitmanagement für Führungskräfte bietet Ihnen maximale Flexibilität bei gleichzeitig hoher Interaktivität. Die Teilnehmenden nehmen aktiv mit Audio und Video teil, was einen persönlichen Austausch und effektives Lernen ermöglicht. 

Dafür benötigen Sie eine stabile Internetverbindung, einen ruhigen Raum sowie ein funktionierendes Mikrofon und eine Kamera. 

Bitte testen Sie Ihre Technik etwa 15 Minuten vor Seminarbeginn. Alle weiteren Details zur Software und Vorbereitung erhalten Sie nach der Anmeldung. 

Kursnutzen: Ihr Mehrwert aus dem Seminar Zeitmanagement für Führungskräfte 

Für Sie persönlich: Sie gewinnen Klarheit über Ihre Prioritäten, strukturieren Ihren Arbeitsalltag effizienter und reduzieren Stress durch besseres Zeit- und Selbstmanagement. Sie lernen, Energieräuber zu eliminieren und Ihre persönlichen Ressourcen gezielt einzusetzen. 

Für Ihr Team: Ihr Team profitiert von klaren Zielen, transparenten Prioritäten und einer strukturierten Aufgabenverteilung. Durch gezieltes Delegieren stärken Sie die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden und fördern deren Entwicklung. Das Teamklima verbessert sich durch weniger Hektik und mehr Planungssicherheit. 

Für Ihr Unternehmen: Effizientes Ziel- und Zeitmanagement führt zu messbaren Ergebnissen, höherer Produktivität und besserer Zielerreichung. Ressourcen werden optimal genutzt, Projekte termingerecht abgeschlossen und die Gesamtleistung des Bereichs nachhaltig gesteigert. 

Das Besondere: Alle Inhalte sind praxiserprobt und direkt auf Ihren Führungsalltag übertragbar. Sie arbeiten mit konkreten Beispielen aus Ihrer eigenen Praxis und entwickeln individuelle Lösungen, die Sie sofort umsetzen können. 

Das ist Ihr Coach 

Marius Chylka

Der Kurs wird empfohlen für 

Dieses Seminar Zeitmanagement für Führungskräfte ist besonders geeignet für Sie, wenn Sie sich in einer oder mehreren der folgenden Situationen wiederfinden: 

• Sie fühlen sich häufig überlastet: Der Arbeitsalltag fühlt sich chaotisch an, Deadlines werden knapp und Sie haben das Gefühl, wichtigen Aufgaben nicht genug Zeit zu widmen. 

• Zeitmanagement ist eine Herausforderung: Sie möchten lernen, wie Sie Ihre Zeit besser strukturieren, Prioritäten klarer setzen und Zeitfresser systematisch eliminieren. 

• Sie sind neu in einer Führungsrolle: Als Nachwuchsführungskraft möchten Sie von Anfang an effektive Zeit- und Zielmanagement-Methoden etablieren und Ihr Team strukturiert führen. 

• Delegation fällt Ihnen schwer: Sie übernehmen zu viele Aufgaben selbst und möchten lernen, Verantwortung gezielt an Ihr Team zu übertragen, ohne die Kontrolle zu verlieren. 

• Ziele bleiben unklar oder werden nicht erreicht: Sie möchten lernen, wie Sie aus großen Visionen konkrete, messbare Ziele ableiten und diese systematisch mit Ihrem Team umsetzen. 

• Sie suchen nach praktischen Tools: Theoretisches Wissen allein reicht nicht – Sie möchten erprobte Methoden und Tools kennenlernen, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können. 

Methoden, die wir im Kurs einsetzen 

Unser Seminar kombiniert verschiedene bewährte Lernmethoden, um einen nachhaltigen Lernerfolg zu garantieren. Sie profitieren von einem ausgewogenen Mix aus Input, Reflexion und praktischer Anwendung: 

• Trainer-Input: Kompakte Wissensvermittlung zu Zeit- und Zielmanagement 

• Reflexionsübungen (Einzel): Persönliche Standortbestimmung und Selbstreflexion 

• Reflexionsübung (Gruppe): Gemeinsamer Austausch und Perspektivenwechsel 

• Einzelübungen: Individuelle Anwendung auf eigene Praxisfälle 

• Gruppenübungen: Kollaboratives Lernen und Teamdynamik 

• Best-Practice-Beispiele: Erfolgsgeschichten aus der Praxis 

• Arbeitshilfen & Vorlagen: Direkt anwendbare Tools für Ihren Alltag 

• Diskussion & Erfahrungsaustausch: Voneinander lernen durch geteilte Erfahrungen 

• Rollenspiele: Sichere Übungsumgebung für herausfordernde Führungssituationen 

Praxisorientierung steht im Mittelpunkt: Alle Methoden sind darauf ausgerichtet, dass Sie die Inhalte direkt auf Ihre eigene Führungssituation übertragen können. Sie verlassen den Kurs mit einem konkreten Aktionsplan für Ihren Führungsalltag.